A Right Skills 4U projekt tekinthető a  Right Profession I. és II., valamint a Dual Transfer projektek továbbvitelének, azonban mégis más kihívásokra fókuszál, mint a korábbi projektjeink. A szakképzés témája, a projektpartnerek kiváló együttműködése, továbbá az elvégzett tevékenységek és eredmények sikerét bizonyítja az is, hogy a Dual Transfer projekt 2022-ben elnyerte az Európai Bizottság különdíját a Fiatalok Európai Éve-hez kapcsolódó Interreg Slam versenyen.

Ahogy a világ, a társadalom és ezáltal a fiatalság változik, úgy kell a szakképzési rendszereknek is idomulnia a diákokhoz mind Magyarországon, mind Szlovéniában. A kamaráknak és egyéb intézményeknek fontos koordinátori szerepe van a szakképzésben, így jelenleg számukra a legnagyobb kihívás a fiatalok „elérése”, megszólítása, hogy ne csak hallják, hanem meghallják, amit nekik szánunk. 2023-at a Készségek Európai Évévé nyilvánította az Európai Bizottság, mellyel maximálisan alátámasztotta projektünk tematikáját. Célunk, hogy a folyamatosan változó munkaerőpiaci igényeket is figyelembe véve a megfelelő irányba tereljük fiataljainkat, ráirányítsuk figyelmüket saját képességeikre, készségeikre, amelyek a szakmaválasztásuk során döntő szerepet kell, hogy kapjanak. Hosszú távú célunk, hogy csökkentsük a munkanélküliséget és a megfelelő kompetenciák erősítésével, kiaknázásával növeljük a szlovén és magyar KKV-k versenyképességét, és hozzájáruljunk a fenntartható növekedéshez.

Az Európai Bizottság a készségfejlesztést helyezte az uniós szakpolitikai menetrend középpontjába, melyben célul tűzte ki a meglévő készségek fejlesztésének és az új készségek elsajátításának támogatását, valamint az emberek készségeibe való állami és magánberuházásokat. Terveink között szerepel a Graz-i Talentcenter meglátogatása és tesztelése, és egy, a szlovén-magyar határrégióban létrehozandó, hasonló központ létjogosultságának vizsgálata. A projektben készülő megalapozó stratégia fogja bemutatni ennek a pályaorientációs intézménynek az indokoltságát. A stratégia feltételezett pozitív eredményét a döntéshozók figyelmébe ajánljuk és támogatjuk egy közös, szlovén-magyar, szakmailag megalapozott pályaorientációs központ létrehozását. Fontos, hogy a készségek relevánsak legyenek a munkaerő-piaci igények szempontjából, ennek elérésében együttműködünk a vállalkozásokkal is. A munkaerőben rejlő lehetőségek teljes körű kiaknázása szükségessé teszi a képzés és a szakképzés fejlesztésébe való fokozottabb, hatékonyabb és inkluzívabb beruházásokat.

A Right Skills 4U projektbe betervezett tevékenységekkel szeretnénk továbbá irányt mutatni az érintett szervezetek számára a fiatalokkal való hatékony kommunikáció megalapozására, erősítésére, valamint támogatni kívánjuk a fiatalok készségeinek és képességeinek megfelelő szakmaválasztását. Cselekvési tervet készítünk szakemberek bevonásával, hogy rávilágítsunk azokra a kommunikációs formákra, amellyel a fiatal generációt meg lehet szólítani. A releváns információk hatékony átadása mellett kiemelt feladatunknak tekintjük, hogy különböző projektbeli tevékenységeink segítségével ráirányítsuk a fiatalok figyelmét a képességeiknek, készségeiknek megfelelő szakmaválasztásra, hiszen ez alapozza meg a szakmai előrejutásukat és kiegyensúlyozott jövőjüket.

Tevékenységeinket újszerű, innovatív módon kívánjuk elérni, felhasználva a digitális lehetőségek adta erőforrásokat, új megközelítésbe helyezve a fiatalok elérésének módját, illetve a velük való kommunikáció formáit. Kiemelt figyelmet kívánunk fordítani a zöld és digitális átálláshoz elengedhetetlen készségekre, hiszen a vállalkozásoknak ilyen munkaerőre van szükségük.

Projektünk eredményeként tovább erősítjük a projektpartnerek intézményeinek szakmai együttműködését, az együtt gondolkodást és a szlovén-magyar határrégióban felmerülő problémák közös kezelését, megoldási lehetőségek feltérképezését.

Projekt záró napja:

30.9.2025